Tag Archiv: Bewerbung

Digitale Selbstdarstellung bei Bewerbungen – darauf müssen Sie achten

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Rund 28 Prozent der deutschen Unternehmen überprüfen Bewerber über Google oder eine andere Suchmaschine, gemäß einer Umfrage, für die der Bundesverband deutscher Unternehmensberater 270 Personalchefs befragt hat. Solche sogenannten Background-Checks können sich für Bewerber als positiv herausstellen – oder sie aus dem Bewerbungsverfahren ausschließen. Außerdem finden über soziale Netzwerke E-Recruitings statt, bei denen Headhunter oder

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Gehaltsverhandlung – Das sollten Sie beachten!

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Viele Berufseinsteiger stehen bei Gehaltsverhandlungen vor einer großen Hürde. Man möchte sich nicht unter Wert verkaufen, aber man will auch nicht vermessen wirken. Wie verhält man sich also in dieser Situation? Wie genau sollten die Gehaltsvorstellungen sein, die man nennt? Damit Sie nicht verlegen oder peinlich vor ihrem neuen Arbeitgeber stehen müssen, haben wir für

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Lampenfieber überwinden: Keine Angst vor dem Bewerbungsgespräch!

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Das Vorstellungsgespräch ist eine Extremsituation, die bei vielen Menschen große Angst hervorruft. Kein Wunder – schließlich geht es um die berufliche Zukunft und es gibt nur diese eine Chance, den Arbeitgeber von sich zu überzeugen und sich von seiner besten Seite zu präsentieren. Gerade in dieser Situation können Sie es aber gar nicht gebrauchen, wenn

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Jobsharing: Bewerben im Tandem

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Jobsharing-Modelle erfreuen sich in Deutschland seit einiger Zeit wachsender Beliebtheit. Doch was verbirgt sich wirklich hinter dem Begriff und was müssen Sie bei einer entsprechenden Bewerbung beachten?   Was bedeutet Jobsharing? Jobsharing ist ein Arbeitszeitmodell, bei dem sich zwei oder mehr Arbeitnehmer eine Vollzeitstelle teilen. Im Unterschied zur klassischen Teilzeitarbeit tragen sie die gemeinsame Verantwortung

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Die passive Bewerbung – so werden Personaler auf Sie aufmerksam!

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Was ist eine passive Bewerbung? Bei der passiven Jobsuche hinterlegen Sie ein aussagefähiges Profil und Ihren Lebenslauf auf einer Online-Plattform (z.B. Jobbörse, Lebenslaufdatenbank oder Soziales Netzwerk). Auf diesem Weg ermöglichen Sie Personalabteilungen oder Headhuntern, Sie bei der Suche nach geeigneten Kandidaten zu finden und Sie mit einem attraktiven Jobangebot zu locken. Passive Bewerbungsverfahren werden immer beliebter:

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Und … Action! Bewerben per Video

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Was ist eine Videobewerbung? In einem Bewerbungsvideo präsentieren Sie sich als Bewerber mittels einer Videobotschaft einem oder mehreren Unternehmen. Das Video legen Sie entweder auf einem Datenträger Ihrer Bewerbung bei oder Sie laden es auf einer Plattform (z.B. Homepage, Jobbörse) hoch und verlinken in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf. Alternativ können Sie integrierte Bewerbungstools der Unternehmen nutzen

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Im Bewerbungsprozess: Mit Absagen richtig umgehen

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Eine Absage zu erhalten, tut weh. Vor allem, wenn Sie viel Energie und Hoffnung in die Bewerbung gesteckt haben. Der Frustfaktor steigt, je mehr Absagen Sie erhalten und je ratloser Sie aufgrund von fehlenden Begründungen werden. Doch nach der Bewerbung ist vor der Bewerbung! Deshalb ist ein konstruktiver Umgang mit Absagen wichtig für Ihr Wohlbefinden

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Mit Lücken im Lebenslauf richtig umgehen

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Im Idealfall sollte der Lebenslauf in Ihrer Bewerbung vollständig und lückenlos sein. Aber wer hat schon einen perfekten Lebenslauf? Die Gründe für Lücken im Lebenslauf, d.h. Zeiten, in denen Sie keiner dauerhaften Beschäftigung, keinem Studium oder keinem Praktikum nachgegangen sind, können vielfältig sein: Arbeitssuche, freiwillige Auszeiten, Urlaub, Krankheit oder vieles mehr. Lücken unter zwei Monaten

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Berufseinstieg als Trainee oder Volontär

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  Trainee-Programme und Volontariate sind mittelweile für viele Hochschulabsolventen ein beliebter Einstieg ins Berufsleben. Doch wo liegen die Unterschiede und worauf müssen Sie bei einer Bewerbung achten?     Das Trainee-Programm Mit einem Trainee-Programm verfolgt das Unternehmen in der Regel das Ziel, vielfältig einsetzbare Nachwuchs- und Führungskräfte aufzubauen. Früher waren diese Stellen vor allem auf

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Mit der Initiativbewerbung überzeugen

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Das Studium neigt sich dem Ende zu, aber Sie finden keine passende Stellenanzeige bei Ihrem Wunschunternehmen? Dann ergreifen Sie doch einfach die Initiative! Mit der Initiativbewerbung, d.h. einer Bewerbung, die sich nicht auf eine konkrete Stellenanzeige bezieht, genießen Sie einige Vorteile gegenüber einer herkömmlichen Bewerbung: Sie haben keine Mitbewerber, Sie können sich von Ihrer besten

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Mit Allgemeinwissen im Bewerbungsgespräch punkten

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  Schon in der Schule soll eine gute und fächerübergreifende Allgemeinbildung vermittelt werden. Dort wird Allgemeinwissen häufig sehr pragmatisch als das Wissen verstanden, das man zum Überleben in der modernen Gesellschaft braucht. Dazu gehören beispielsweise das Herausbilden einer eigenen Meinung und die Fähigkeit, mit dem stetig wachsenden Informationsfluss der Medien zurechtzukommen. Zwar wird die Relevanz

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Mit Teamfähigkeit und Teamarbeit bei Personalern punkten

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Teamarbeit ist ein fester Bestandteil im Studium und der Ausbildung. Egal ob für Referate, Präsentationen oder Forschungsprojekte – überall finden sich Gruppen zu speziellen Teams zusammen. Auch in Unternehmen und Organisationen werden Teams eingesetzt und sie spielen eine wichtige Rolle im Berufsalltag. Heute zählen weniger Hierachien dafür aber eigenverantwortliche Mitarbeiter, die in selbstständigen Teams Spitzenleistungen

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Die Bedeutung von Soft Skills bei Bewerbungen

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Personaler achten zunehmend auf die zwischenmenschlichen Fähigkeiten der Bewerber. Die „Soft Skills“ sind es deshalb auch, die in zunehmendem Maße eine Rolle bei Stellenanzeigen, Vorstellungsgesprächen oder Assessment-Centern spielen. Die Mitarbeiter sollen nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich kompetent sein. Soft Skills wie Überzeugungskraft sind mittlerweile zu einem Einstellungskriterium geworden – egal ob bei Unternehmensberatern, Ingenieuren

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Vorteile des Beamtenstatus – Arbeiten im öffentlichen Dienst

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Der öffentliche Dienst ist mit der größte Beschäftigungssektor in Deutschland und nimmt wichtige Aufgaben für die Funktionsfähigkeit von Staat, Gesellschaft und Wirtschaft wahr. Eine Laufbahn als Beamter hätte für Sie den Vorteil von tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen und geregelten Arbeitszeiten.   Vorteile als Beamte/r Sicherer Arbeitsplatz (Ausnahme: befristeter Vertrag): Sobald Sie Beamter auf Lebenszeit sind, können

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Bewerbungshürde: Assessment Center

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Immer mehr Unternehmen haben es sich zur Gewohnheit gemacht, ihre Bewerber durch ein Assessment Center zu schicken, um die passenden Mitarbeiter zu finden. Das Assessment Center gilt dabei als eines der schwierigsten und härtesten Personalauswahlverfahren. Es ist ein Auswahlverfahren, das vor allem bei Hochschulabsolventen, Nachwuchsführungskräften und Führungspersonal eingesetzt wird. Mithilfe eines Assessment Centers erhoffen sich

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Antworten auf knifflige Bewerbungsfragen

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Für viele Absolventen sind die Einstellungsgespräche für den ersten festen Job eine große Herausforderung. Welche Fragen werden in der Bewerbungs-Situation gestellt? Welche Antwort hebt mich von den anderen Mitbewerbern ab und wie hinterlasse ich einen guten Eindruck? sind dabei Fragen, die sich Bewerber im Vorfeld stellen. Vor allem die Frage zur eigenen Gehaltsvorstellung überfordert viele.

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Berufsfeld Banken und Sparkassen

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Viele Absolventen zieht es nach der fertigen Schulausbildung in die Finanzwirtschaft. Sie sehen ihre berufliche Zukunft bei Banken und Sparkassen. Doch was versteckt sich hinter diesem Berufsfeld? Banken und Sparkassen sind selbstverständliche Bestandteile unseres Alltags. Sie sind Vermittler im Geldkreislauf und kümmern sich um einen reibungslosen Zahlungsverkehr. Als Grundaufgabe nehmen sie Geld als Einlagen von

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Social Media im Bewerbungsprozess

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Die Bedeutung von Social Media lässt sich bei der Jobsuche nicht mehr von der Hand weisen. Laut „Social Media Report HR 2014“ nutzen rund 46 Prozent der deutschen Personalabteilungen aktiv Social Media. Was das für Studierende und Absolventen bedeutet, ist klar: Social Media vergrößert die eigenen Chancen, Personaler auf sich aufmerksam zu machen. Mit etwas

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Netzwerken schon im Studium?

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Sie haben Ihre Prüfungen bestanden, Ihr Zeugnis erhalten – und was kommt jetzt? Nun heißt es Stellenausschreibungen studieren und fleißig Bewerbungen schreiben. Erleichtert werden kann die Übergangszeit von der Ausbildung zum ersten Job, wenn Sie über Vitamin B verfügen – B wie Beziehungen. In der heutigen Zeit wird es immer wichtiger, schon im Studium ein Beziehungsnetzwerk aufzubauen,

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Im Assessment Center überzeugen

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Bei einem traditionellen Bewerbungs- und Vorstellungsgespräch laufen Sie immer Gefahr, der schlechten Stimmung oder sogar der Willkür Ihres Gegenübers ausgesetzt zu sein. Ein Personalchef, der private oder berufliche Probleme hat, ist nicht in der Lage, objektiv über Ihre Qualitäten und Fähigkeiten zu urteilen – schon gar nicht im Verlauf eines einstündigen Gesprächs. Auch die Unternehmen

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Das Arbeitszeugnis – Visitenkarte oder Karrierehemmer?

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Ein Arbeitszeugnis ist wie eine Visitenkarte bei der Bewerbung und hat deswegen eine enorme Bedeutung für die weitere berufliche Entwicklung. Schlampige oder falsch formulierte Arbeitszeugnisse können somit ein Karrierehemmer sein, wohingegen gute Zeugnisse schon die halbe Miete beim Bewerbungsgespräch sein können.      Weshalb ist das Arbeitszeugnis so wichtig? Das Arbeitszeugnis nimmt neben Anschreiben und

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Europa für Studenten und Berufseinsteiger

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Europa hat gewählt! Von den rund 61 Mio. Wahlberechtigten in Deutschland nutzten letzten Sonntag rund 29 Mio. ihr Wahlrecht. Eine gute Gelegenheit also, einen Blick auf die Jobsuche in einem anderen EU-Land zu werfen. Studium in einem anderen EU-Land Mit verschiedenen Regelungen sorgt der Europäische Gesetzgeber dafür, dass Studenten in einem anderen Mitgliedsland möglichst dieselben

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Soft Skills – entwickeln, trainieren und Karriere machen

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Wie erweckt man einen guten Eindruck im Bewerbungsgespräch, bei Vorgesetzten und Kollegen? Worauf legen Führungskräfte, Personalleiter und sonstige Entscheider Wert? Warum genießen einige Menschen so viel Anerkennung und andere wiederum nicht? „Soft Skills“ meint Fähigkeiten, die über fachliches Wissen hinausgehen, die auf der emotionalen und kommunikativen Ebene angesiedelt sind. Sie können ein wichtiger Faktor für

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Berufswunsch: Logistik

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Ein neues Buch bestellen und schon am nächsten Tag die Lieferung erhalten – wie funktioniert das? Das Zauberwort heißt Logistik. Interessieren Sie sich für eine Ausbildung oder ein Studium in diesem Bereich, dann erfahren Sie hier mehr dazu. Hinter dem Begriff Logistik verbergen sich verschiede Arbeitsbereiche wie Einkauf, Beschaffung, Spedition, Transport, Umschlag, Lagerhaltung, Güterverpackung etc.

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Arbeitszeugnisse verstehen

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Bei der Bewerbung für eine neue Stelle spielen Arbeitszeugnisse eine wichtige Rolle. Denn dort wird genau festgehalten, wie Sie am Arbeitsplatz wahrgenommen wurden und welche Qualifikationen und Verhaltensweisen Sie gezeigt haben. Dabei ist es für den Laien gar nicht so einfach ein Arbeitszeugnis richtig zu entschlüsseln und einzuordnen. Formulierungen können sich positiv anhören, sind es

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Mit dem Social-CV zum (neuen) Job

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Ein Profil im Social Web gehört inzwischen nicht nur privat, sondern auch beruflich zur Pflicht. Fachkräfte können so ihre Qualifikationen und Kenntnisse demonstrieren und ihr berufliches Netzwerk erweitern. Dabei eignet sich insbesondere ein gut gepflegtes Profil beim beruflich orientierten Netzwerk Xing. Auch weitere Netzwerke können nützlich sein, wenn man diese mit Augenmaß nutzt. Gesuchte Experten

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Bewerben mit Bachelor und Master!

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Seit über zehn Jahren haben wir in Deutschland Bachelor- und Masterstudiengänge, die im Zuge der Bologna-Reform eingeführt wurden. Mit der Einführung hat sich nicht nur die Bezeichnung der Studiengänge geändert, sondern es wurden z.T. auch inhaltliche Veränderungen vorgenommen. Anfangs konnte der Arbeitsmarkt die Absolventen mit den neuen Abschlüssen nicht richtig einordnen und bewerten. Erfahrungen hatten

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Business English

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Für die junge Generation, die heute auf Jobsuche ist, gehören Fremdsprachen, vor allem Englisch, am Arbeitsmarkt zu den wichtigen Schlüsselqualifikationen. Der Besitz von Sprachkompetenzen wird als Folge der fortschreitenden Globalisierung der Wirtschaft und der Märkte für Berufseinsteiger immer bedeutender. Denn heute unterhält nicht nur die Führungsebene Kontakt zu internationalen Unternehmen, sondern auch viele Berufsanfänger der

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Emotionale Intelligenz

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  Lange Zeit war nur der Intelligenz-Quotient (IQ) bekannt. Doch seit der wegweisenden Arbeit von Dr. Daniel Goleman „Emotionale Intelligenz“ in den 1990ern, ist auch der EQ bekannt. Dem emotionalen Quotienten wird sogar eine größere Bedeutung beigemessen, wenn es um Erfolg im privaten Umfeld und in der Arbeitswelt geht. Gerade für leitende Positionen ist zum

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Die Welt der Quiz

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Viele Menschen finden es reizvoll ihr Wissen und Können zu testen. Im Internet können Sie eine Vielzahl an Quiz unterschiedlichster Art finden. Doch Tests dienen nicht nur zur Unterhaltung. Sie können auch dabei helfen sich selbst besser einzuschätzen und sich neues Wissen anzueignen. Sie bieten Orientierung, wenn es zum Beispiel um Fragen der Ausbildung oder

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Stellenangebote richtig lesen

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Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle sind, dann müssen Sie eine Vielzahl von Stellenanzeigen im Hinblick auf Qualität und Eignung prüfen. Doch wie erkennen Sie eine gute Anzeige? Wo liegen die qualitativen Unterschiede? Und wie können Sie die Spreu vom Weizen trennen? Es gibt einige Orientierungs-Punkte, wenn es um die Auswahl von

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Datenschutz im Bewerbungsalltag

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Bewerbungen beinhalten viele persönliche Informationen rund um den Bewerber und dessen Qualifikation. Dabei stellt sich die Frage, inwieweit diese Daten geschützt sind und welche Daten vom Arbeitsgeber überhaupt abgefragt werden dürfen. Grundsätzlich können Sie sich bei der Frage nach dem Datenschutz für Jobsuchende am Paragraf 32 des Bundesdatenschutzgesetzes orientieren:   § 32 Datenerhebung, -verarbeitung und

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Mit dem richtigen Bewerbungsfoto punkten

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Innerhalb von einer sechstel Sekunde werden abgebildete Personen hinsichtlich ihrer Fähigkeiten und ihrer Persönlichkeit eingeschätzt und beurteilt. Diese Tatsache haben Psychologen herausgefunden und sie findet heute im Bereich der Personalent-scheidungen ihre Anwendung. Ein gutes Bewerbungsfoto kann  bei der Entscheidung eines Personalverantwortlichen, jemanden zum Bewerbungsgespräch einzuladen oder direkt einzustellen, durchaus von Bedeutung sein. Wenn zwei Bewerber

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Karriere- und Ausbildungsmessen

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Jeder Schul- und Studienabgänger, der sich über Ausbildungsmöglichkeiten informieren möchte, kann dies auf sogenannten Ausbildungsmessen tun. Solche Messen finden in ganz Deutschland über das komplette Jahr verteilt statt. Das Konzept dieser Messen ist es, Schulabgänger aller Schultypen, über das breite Ausbildungsangebot zu informieren. Verschiedenste Aussteller – Hochschulen, Unternehmen und Institutionen – präsentieren dort ihre Studiengänge, Ausbildungsangebote,

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ADS Steuerberatung mit Trainee-Programmen für Steuerberater und Financial Planner

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Anbei eine interessante Pressemitteilung, die einen anderen Zugangsweg zum Steuerberater oder Financial Planner bietet:    ADS, die Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH, bietet zum Herbst ein Trainee-Programm zum Steuerberater oder Financial Planner an. Die Trainees lernen in einer ADS-Niederlassung die steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Tätigkeiten kennen. Den theoretischen Teil ihrer Ausbildung absolvieren sie bei renommierten Partnern.  Die

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Arbeitssuche leicht gemacht!

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Viele Studenten haben nach ihrem Abschluss das gleiche Problem: eine Arbeitsstelle zu finden. Zwar liegt die Arbeitslosigkeit bei Akademikern nur um die 2%, doch ist es manchmal gar nicht so einfach einen passenden Job zu finden. Wenn man Glück hat, konnte man im Laufe des Studiums schon Kontakte in der Branche, in der man künftig arbeiten möchte, sammeln.

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Wegweiser – Auslandssemester

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Viele Studenten in Deutschland legen während ihrer Studienzeit ein Auslandssemester ein. Allgemein wird an den Universitäten dazu geraten, da sich ein Auslandssemester gut im Lebenslauf macht und viele Arbeitgeber dies auch gerne in einer Bewerbung sehen. Vorteile eines Auslandssemesters sind unter anderem, dass man ganz nebenbei wichtige Schlüsselkompetenzen erwirbt, wie interkulturelles Verständnis, ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse, ein

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Die Dritte Seite bei Bewerbungen

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Bewerber sollten die Chance nutzen,  ihrem Lebenslauf eine „Dritte Seite“ als ergänzende Anlage ihrem Lebenslauf beizufügen. Nach dem Schema „Was Sie noch über mich wissen sollten“ können Jobsuchende darauf beschreiben, welche zusätzlichen Qualifikationen sie erworben haben oder welche herausragenden Erfolge sie erzielt haben. Der Spielraum ist groß und oft reichten schon ein paar Zeilen, die einen bleibenden Eindruck beim

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Die elektronische Bewerbung

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Heute ist die Bewerbung auf elektronischem Weg kaum mehr weg zu denken. Vor ein paar Jahren war es noch üblich, einen Bewerbungshefter mit allen wichtigen Unterlagen, Foto und Zeugnissen per Post zu versenden. Bei den meisten Arbeitgebern dagegen, reicht heute eine Bewerbung per E-Mail oder in Form eines Online-Bewerbungsformulars aus. Dabei gibt es einiges zu beachten, um nicht

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Schlagfertig ins Vorstellungsgespräch!

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Vorstellungsgespräch

Sie haben sich erfolgreich beworben und sind zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Aber wie sieht die optimale Vorbereitung darauf aus? Um mit einem selbstbewussten Auftritt zu überzeugen, sollten Sie sich die besten Antworten auf die entscheidenden Fragen zu Persönlichkeit, Berufsweg, Gehalt und Unternehmen vorher einprägen. Denn Selbstsicherheit, Überzeugungskraft und Schlagfertigkeit sind immer auch eine Frage der

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Assessment Center – der Weg zum begehrten Job

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Das Assessment Center (AC) gilt als eines der schwierigsten und härtesten Personalauswahlverfahren.  Schon allein deshalb fürchten sich viele Berufsanfänger, in der Regel Hochschulabsolventen, davor. Und auch Berufserfahrene fühlen sich bei dem Gedanken nicht gerade wohl, sich den Prüfungen und Aufgaben eines ACs unterziehen zu müssen.  Möchte man allerdings in bestimmten Branchen Karriere machen und gewisse

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Neuer Job? Steuerregeln zur Bewerbung

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Jobsuche

Kosten für Bewerbungsgespräche lassen sich steuermindernd geltend machen. Falls der potenzielle Arbeitgeber Erstattungen leistet, sind diese allerdings nur teilweise steuerfrei.         Bewerbungskosten sind steuerlich Werbungskosten. Der Bewerber kann sie in seiner Steuererklärung geltend machen. Zu den abzugsfähigen Aufwendungen gehören die Kosten für aufgegebene Stellenanzeigen, Bewerbermappen, Lichtbilder, Kopien oder Gebühren zur Beglaubigung von Unterlagen,

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