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Kein Kindergeld bei Promotion neben Vollzeitstelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter

Veröffentlicht am von Haufe eCampus Redaktion

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Für ein Kind, das nach abgeschlossenem Studium promoviert und daneben in Vollzeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Uni arbeitet, besteht grundsätzlich kein Anspruch auf Kindergeld. Dies hat das FG Münster in einem aktuellen Fall entschieden (Urteil v. 12.9.2014, 4 K 2950/13 Kg). Geklagt hatte ein Vater, dessen Sohn nach Abschluss seines Lehramtsstudiums mit dem ersten

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